公司召開2020年第4次黨委中心組(擴大)學習會議

發稿時間:2020年04月24日 通訊員:覃培藝 來源:黨群部 字體:【

4月23日下午,公司召開2020年第4次黨委中心組(擴大)學習會議。公司黨委書記、執行董事毛國權主持會議??偨浝碲w蘭坤,副總經理殷繼明,總工程師胡在春,紀委書記、工會主席劉波濤,總會計師方格飛出席會議。

會議集中學習了《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》,學習了習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述。為貫徹落實集團公司2020年第二次黨組(擴大)會議精神,會議專題學習了綜合智慧能源基本知識,傳達學習了集團公司黨組書記、董事長錢智民在集團公司2020年第二次黨組(擴大)會議上的講話精神。

與會人員圍繞“破除形式主義”開展了專題研討。胡在春圍繞《通知》的8個方面進行了認真總結思考,對照習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義重要論述,結合廣大員工的意見和建議,探討了工作中可能出現的形式主義問題,并結合工作實際提出了解決形式主義問題、讓廣大干部員工有更多時間和精力抓任務落實的舉措。紀委辦主任結合形式主義的危害分享了自己的學習體會,并就下一步如何貫徹落實好《通知》的要求提出了工作思路。

毛國權在會上強調,形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入,是黨和人民的大敵,也是我們工作中的大敵,要堅決反對和嚴肅抵制。一是要經常性查擺檢視自身可能存在的形式主義、官僚主義問題,堅決反對不負責任的生搬硬套“填表式”、高高在上“指令式”的形式主義、官僚主義,及時糾正不良的工作作風。二是要牢牢把握“四問四答”年度黨建工作主線,善于聽取廣大員工的建議和意見,俯下身子指導基層干部職工開展工作,杜絕官本位思想,做到“己所不欲勿施于人”。三是要把精細化管理與形式主義區分開來,不能將工作中的嚴格管理與形式主義、官僚主義等同起來,或將必要的檢查考核看作是形式主義、官僚主義,要主動思考如何更好地抓落實,營造風清氣正的干事創業氛圍。

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